Добро пожаловать на наш сайт
Формы и анкеты, которые заполняются при приеме на работу
При приеме на работу предоставляются следующие документы, которые необходимо подготовить лично:
ü
Заявление
ü
Автобиография
ü Анкета (личный листок)
При заполнении документов необходимо помнить, что при приеме на работу важное значение уделяется ознакомлению Вами документами. Поэтому заполнять документы необходимо внимательно и тщательно .
Заявление
Заявление – это документ, который включает просьбу или предложение одного или нескольких лиц, адресованную учреждению или должностному лицу.
Заявления по кадровым вопросам содержат такие реквизиты:
- адресов (название организации или должностного лица);
- сведения о заявителе (фамилия, имя, отчество, адресов, иногда- должность);
- название вида документа (заявление);
- текст;
- противореччат приложений с указанием количества страниц;
- подпись автора;
- дата заявления.
Текст заявления имеет такую структуру:
- просьба (предложение);
- обоснование просьбы (доказательства) – для просьб об увольнении, переводе.
ОБРАЗЕЦ
Директору ДК ОАО «ХТЗ»
Иванову и.И.
тел.333-33-33
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять меня на работу
в отдел комплектации на должность бухгалтера.
|
02.07.2001. |
Сидорова |
Автобиография
Автобиография – это документ, в котором лицо, которое составляет его, предлагает описание своей жизни и деятельности.
Основное требование к такому документу – достичь исчерпываемости необходимых сведений и локанизма изложения. Каждое новое сообщение начинается с абзаца.
Автобиография содержит такие реквизиты:
- фамилия, имя, отчество в винительном падеже;
- дата, место рождения;
- сведения об образовании;
- сведения о трудовой деятельности;
- сведения об общественной деятельности;
- краткие сведения о составе семьи;
- дата и подпись автора.
Рекомендации при написании автобиографии:
- будьте точными при изложении фактов, помните, что нечеткое описание обязанностей, которые Вы исполняли, формирует о Вас неопределенное мнение;
- описывайте, каких результатов Вы созрели на своем прежнем рабочем месте;
- объем автобиографии не должен превышать двух страниц;
- не пишите ничего, если Вы не можете написать о каком-то этапе своей работы что-либо приятное;. Вторыми словами не указывайте в автобиографии что-то негативное;
- обязательно перечтите написанное, исправьте орфографические и стилистические ошибки. Если есть возможность, дайте еще запятую-либо перечитать текст.
Все сведения представляются в таком порядке и с таким расчетом, чтобы можно было получить представление о жизненном пути, квалификации и профессиональной деятельности данного человека.
Анкета
Перед тем, как начать заполнение анкеты:
Ø внимательно прочитайте инструкцию (вопросы анкеты);
Ø убедитесь, что Вы поняли все вопросы;
Ø сначала заполните копию, потом оригинал;
Ø храните в себя черновик-копию как справочный материал для собеседования.
Заполнение анкеты:
Ø пользуйтесь ручкой (черный, синий цвет), а не карандашом;
Ø пишите аккуратно;
Ø проверяйте орфографию;
Ø не оставляйте незаполненные графы (разделы);
Ø дайте ответы на все вопросы, которые касаются Вас;
Ø поставьте прочерк, если вопросы не касаются Вас;
Ø используйте простые слова и короткие предложения;
Ø подчеркните свои позитивные качества в разделе «другие дополнения»;
Ø помните, что опыт, который получен вне работы, также может иметь отношение к некоторым профессий/должностей;
Ø продвижения по работе указывайте в хронологической последовательности;
Ø не преувеличивайте и не преуменьшайте значения своих предыдущих обязанностей;
Ø сосредоточьтесь на позитивной информации;
Ø не пишите на полях, между строчками;
Ø дайте ответы именно на то вопросы, которые отмечены в рекламном сообщении;
Ø избегайте «Хитромудрых приспособлений», например, цветную бумагу, необычный формат, если должность не предусматривает некоторых проявлен индивидуальности (например, графический дизайн).
После окончания заполнения анкеты:
- убедитесь, что все даты указаны последовательно;
- попросите кого-либо проверить Вашу анкету;
- направят анкету работодателю лучше с сопроводительным письмом.
Главное при написании автобиографии и заполнении анкет – делать акцент на всем позитивном !